QUY CHẾ Làm việc của Cấp ủy Chi bộ Trung tâm nhiệm kỳ 2022 - 2025

          

             

ĐẢNG BỘ HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM CHI BỘ TRUNG TÂM GDTC&TT  *

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

QUY CHẾ

Làm việc của Cấp ủy Chi bộ Trung tâm nhiệm kỳ 2022 - 2025

Chương I

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CHI BỘ

 

Điều 1. Chức năng

Chi bộ Trung tâm GDTC&TT trực thuộc Đảng bộ Học viện Nông nghiệp Việt Nam; lãnh đạo thực hiện đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ được giao về các mặt công tác Đảng, Chính quyền, đảm bảo hoàn thành mọi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Điều 2. Nhiệm vụ

1. Lãnh đạo công tác chính trị tư tưởng

- Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác – Lên nin, tư tưởng, đạo đức, tác phong Hồ Chí Minh cho công chức, đảng viên và quần chúng; phát huy truyền thống yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, đoàn kết, hợp tác và giúp đỡ nhau; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công chức, đảng viên, quần chúng để giải quyết và báo cáo cấp trên theo quy định.

- Kịp thời phổ biến, quán triệt để công chức, đảng viên và quần chúng nắm vững và chấp hành đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các chủ trương, nhiệm vụ của cơ quan; thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, kiến thức và năng lực công tác cho công chức, đảng viên. Ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, đẩy mạnh đấu tranh, phòng, chống tham nhũng, quan liêu, lãng phí.

- Lãnh đạo công chức, đảng viên và quần chúng đấu tranh chống các quan điểm sai trái, tư tưởng cơ hội, thực dụng, cục bộ, những hành vi nói, viết và làm trái với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; những biểu hiện mất dân chủ, gia trưởng, độc đoán, quan liêu, thiếu tinh thần trách nhiệm, tinh thần hợp tác và ý thức tổ chức, kỷ luật; phòng, chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, đẩy mạnh đấu tranh, phòng, chống tham nhũng, quan liêu, lãng phí.

2. Lãnh đạo xây dựng và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, an ninh, quốc phòng

- Lãnh đạo viên chức, đảng viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham gia xây dựng và thực hiện có hiệu quả chủ trương, nhiệm vụ công tác chuyên môn của đơn vị theo đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ của Học viện giao cho.

- Lãnh đạo viên chức, đảng viên và quần chúng giám sát mọi hoạt động của đơn vị theo đúng đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đề cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động, sáng tạo, làm tốt chức năng tham mưu, nghiên cứu, đề xuất và kiến nghị với lãnh đạo đơn vị về những vấn đề cần thiết; không ngừng cải tiến lề lối, phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả công tác, đời sống vật chất, tinh thần của viên chức, đảng viên và người lao động.

.

- Lãnh đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở đơn vị, phát huy quyền làm chủ của công chức và người lao động, đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, sách nhiễu và các biểu hiện tiêu cực khác.

- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong đơn vị. Đoàn kết nội bộ, đề cao tinh thần cảnh giác cách mạng, đấu tranh chống âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, giữ gìn bí mật quốc gia, bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ tài sản của Nhà nước và của cơ quan, ngăn chặn và đẩy lùi các tệ nạn xã hội.

3. Lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức

- Cấp ủy tham gia xây dựng và lãnh đạo thực hiện chủ trương về kiện toàn tổ chức, sắp xếp bộ máy và quy chế làm việc của đơn vị.

- Cấp ủy đề xuất ý kiến để cấp trên xem xét, quyết định các vấn đề về tổ chức và cán bộ của đơn vị thuộc thẩm quyền của cấp trên.

- Cấp ủy lãnh đạo xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức và nhận xét, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật... đối với công chức, nhân viên thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan và lãnh đạo việc thực hiện các quyết định đó. Chú trọng phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển tài năng.

- Cấp ủy đề xuất ý kiến trong việc lựa chọn, giới thiệu công chức tham gia vào các cơ quan lãnh đạo của Đảng, chính quyền, đoàn thể để cấp trên xem xét, quyết định các vấn đề về tổ chức cán bộ của cơ quan thuộc thẩm quyền của cấp trên.

4. Lãnh đạo các đoàn thể quần chúng

- Lãnh đạo Tổ Công đoàn, Chi đoàn cán bộ xây dựng tổ chức vững mạnh, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo điều lệ của tổ chức đoàn thể; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tham gia xây dựng, bảo vệ và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy định của cơ quan.

- Lãnh đạo các đoàn thể, công chức, đảng viên, quần chúng tham gia xây dựng và bảo vệ đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các chủ trương, nhiệm vụ của đơn vị.

5. Lãnh đạo xây dựng tổ chức Đảng

- Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, chế độ tự phê bình và phê bình, nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ Đảng; thực hiện đúng các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ, chống những biểu hiện tiêu cực làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng và phẩm chất đạo đức, tư cách của người đảng viên.

- Lãnh đạo thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là công chức lãnh đạo chủ chốt.

- Thường xuyên làm tốt công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên, bảo đảm về tiêu chuẩn và quy trình; chú trọng phát triển đảng viên trẻ, chú trọng đối tượng là đoàn viên thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và những quần chúng ưu tú, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ.                 

- Cấp ủy thường xuyên kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng, Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.

- Giáo dục, rèn luyện đảng viên nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu, tích cực học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chương II

TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CHI BỘ

Điều 3. Trách nhiệm và quyền hạn của Chi bộ

Chi bộ thực hiện sự lãnh đạo của Đảng trên tất cả các mặt công tác. Mọi chủ trương, công tác lớn đều phải được Chi bộ thảo luận, ra nghị quyết và lãnh đạo thực hiện.

Chi bộ lãnh đạo công tác của đơn vị và các tổ chức đoàn thể bằng Nghị quyết, bằng vai trò của tổ chức Đảng và cá nhân đảng viên. Trách nhiệm của đơn vị và các đoàn thể là cụ thể hóa Nghị quyết của Chi bộ để triển khai thực hiện, đồng thời chấp hành tuyệt đối sự lãnh đạo của Chi bộ. Chi bộ thường xuyên kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết của Đảng đối với đảng viên và mọi thành viên trong đơn vị.

Điều 4. Trách nhiệm và quyền hạn của Bí thư, Phó Bí thư

1. Bí thư Chi bộ

a) Chịu trách nhiệm trước Đảng bộ Học viện về toàn bộ hoạt động của Chi bộ. Phụ trách chung và lãnh đạo trực tiếp công tác chính trị, tư tưởng; công tác tổ chức cán bộ, thi đua, khen thưởng; công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

b) Lập chương trình công tác quý, năm; kiểm tra tình hình thực hiện nhiệm vụ Cấp ủy.

c) Chuẩn bị nội dung và các vấn đề cần đề xuất để đưa ra Chi bộ xem xét quyết định; chủ trì các cuộc họp của Chi bộ và kết luận. Triệu tập các cuộc họp đột xuất với những nội dung quan trọng và cấp bách; bảo đảm cho sinh hoạt của Chi bộ đúng định kỳ; không ngừng tăng cường đoàn kết nội bộ Chi bộ.

d) Thay mặt Chi bộ ký các Nghị quyết, văn bản khác của Chi bộ.

2. Phó Bí thư Chi bộ

a) Trực tiếp phụ trách công tác chuyên môn, công tác kiểm tra và kỷ luật; công tác xây dựng Đảng và công tác đoàn thể, tuyên truyền.

b) Chỉ đạo việc lập kế hoạch, tổ chức thực hiện việc kiểm tra định kỳ.

c) Thay mặt Bí thư Chi bộ chủ trì các cuộc họp khi Bí thư đi vắng hoặc ủy quyền; chịu trách nhiệm trước Chi bộ về nhiệm vụ được giao.

d) Chịu trách nhiệm soạn thảo một số văn kiện, báo cáo thuộc lĩnh vực phụ trách.

3. Chi ủy viên

a) Phụ trách công tác đảng vụ; Thư ký các cuộc họp Cấp ủy, Chi bộ; Xây dựng các nghị quyết tháng và quý;  Lưu giữ hồ sơ của chi bộ và cấp trên

b) Phụ trách thu đảng phí, quỹ đảng của đảng viên và nộp đảng phí lên Đảng ủy.

c) Trực tiếp phụ trách Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; báo cáo viên cơ sở.

4. Các đồng chí đảng viên trong Chi bộ

a) Nhiệm vụ của các đảng viên do Bí thư Chi bộ phân công; đảng viên có trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; thực hiện tốt nhiệm vụ của người đảng viên; thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình; thực hiện nghiêm chỉnh quy định về những điều đảng viên không được làm, xây dựng củng cố sự đoàn kết thống nhất trong Đảng.

b) Thực hiện giám sát mọi hoạt động của đơn vị theo đúng đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đề cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động, sáng tạo, không ngừng cải tiến lề lối, tác phong làm việc khoa học, nâng cao hiệu quả công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Chương III

NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

Điều 5. Chi bộ làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Mọi chủ trương, Nghị quyết đều phải được bàn bạc thống nhất quyết định theo đa số.

Điều 6. Chế độ làm việc

1. Hàng tháng, căn cứ Nghị quyết của Đảng bộ Học viện, Cấp ủy Chi bộ chuẩn bị nội dung để sinh hoạt Chi bộ, thống nhất thời gian, địa điểm họp Chi bộ; triển khai nội dung họp định kỳ ngay sau khi có Nghị quyết của Đảng bộ.

2. Định kỳ tổ chức tổng kết đánh giá sự chỉ đạo của Cấp ủy, kiểm điểm tập thể, cá nhân, phân loại đảng viên, phân loại Chi bộ, xét thi đua khen thưởng theo hướng dẫn của Đảng bộ.

Điều 7. Chế độ thông tin, báo cáo

1. Chi bộ họp định kỳ 1 tháng 1 lần, vào ngày làm việc của tuần đầu tiên trong tháng.

2. Chi bộ thực hiện chế độ thông tin qua các hình thức: Hội họp và thông báo qua Email hoặc bằng văn bản; báo cáo theo tháng, quý, năm, lập và gửi các báo cáo định kỳ theo đúng thời gian quy định. Thông tin, báo cáo phải đảm bảo chính xác và đầy đủ, trung thực, kịp thời.

3. Chi bộ lãnh đạo chuyên môn, đoàn thể thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ đối với Chi bộ; đồng thời Chi bộ thực hiện đúng chế độ báo cáo với Đảng bộ theo yêu cầu.

Điều 8. Kiểm tra, giám sát

1. Chi bộ thường xuyên kiểm tra, giám sát đảng viên về việc thực hiện nhiệm vụ được giao, tham gia hoạt động các tổ chức đoàn thể, chấp hành pháp luật, quy định của cơ quan cũng như mối quan hệ với Cấp ủy, nhân dân nơi đảng viên cư trú.

2. Đảng viên có quyền chất vấn Chi bộ, Bí thư, Phó Bí thư và các đảng viên về mọi vấn đề có liên quan đến việc thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nghị quyết của Chi bộ, trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn, quyền lợi của đảng viên. 

Chương IV

CÁC MỐI QUAN HỆ

Điều 9. Các mối quan hệ

1. Với Đảng bộ Học viện

Chi bộ chịu sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của Đảng bộ Học viện.

2. Với lãnh đạo Trung tâm

a) Trong lãnh đạo, mối quan hệ giữa Chi bộ với lãnh đạo Trung tâm là mối quan hệ về trách nhiệm trên nguyên tắc lãnh đạo của Đảng nhằm phát huy vai trò của tổ chức để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Giám đốc Trung tâm thực hiện nhiệm vụ theo chế độ Thủ trưởng trên cơ sở các Nghị quyết của Chi bộ về những chủ trương, biện pháp công tác lớn.

b) Chi bộ đảm bảo và tạo điều kiện để Giám đốc Trung tâm thực hiện trách nhiệm và quyền hạn được giao. Giám đốc Trung tâm thường xuyên báo cáo với Chi bộ tình hình thực hiện các mặt công tác, những chủ trương nhiệm vụ sắp tới của đơn vị. Chi bộ thảo luận, ra Nghị quyết về những vấn đề lớn, quan trọng và lãnh đạo thực hiện.

c) Khi cấp ủy chi bộ và trưởng đơn vị còn có ý kiến khác nhau thì Trưởng đơn vị quyết định theo thẩm quyền và chịu trách nhiệm về quyết định đó, đồng thời cấp ủy và trưởng đơn vị cùng báo cáo lên Đảng ủy và Ban Giám đốc Học viện xem xét quyết định.

d) Khi có công việc đột xuất quan trọng phải giải quyết, Giám đốc Trung tâm trao đổi thống nhất với Chi ủy để tổ chức thực hiện và báo cáo với Đảng bộ Học viện trong phiên họp gần nhất.

3. Với tổ chức đoàn thể

a) Chi bộ lãnh đạo trực tiếp và tạo mọi điều kiện để Tổ Công đoàn, Chi đoàn hoạt động nhằm phát huy vai trò trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Đảng các cấp.

b) Nắm vững và phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng trong đơn vị đối với Đảng.

c) Định kỳ 3 tháng một lần cấp ủy làm việc với Ban chấp hành công đoàn và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh của đơn vị để nắm tình hình hoạt động và có biện pháp chỉ đạo và lãnh đạo kịp thời.

4. Với cấp ủy và chính quyền địa phương

Chi bộ xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với Cấp ủy và chính quyền địa phương (nơi cơ quan đóng trụ sở) và nơi có công chức, đảng viên của cơ quan cư trú để phối hợp công tác, nhận xét và quản lý công chức, đảng viên.

Chương V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 10. Tổ chức thực hiện

1. Các đồng chí Cấp ủy Chi bộ và toàn thể đảng viên có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc Quy chế này, thường xuyên kiểm điểm việc thực hiện quy chế và có ý kiến đóng góp, bổ sung, từng bước xây dựng lề lối, phong cách làm việc khoa học, nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi bộ.

2. Trong quá trình thực hiện, Chi bộ tiếp tục rút kinh nghiệm để sửa đổi, bổ sung quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế./.

Nơi nhận:                                                                                 T/M CẤP ỦY CHI BỘ

- Đảng bộ Học viện;                                                                                Bí thư

- Như Điều 2;

- Lưu CB;

                                                                                                        NguyễnXuân Cừ

 

 

 

Chương trình hành động nhiệm kỳ 2022-2025

 

CHƯƠNG TRÌNH

Hành động Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025

 

 

Thực hiện Nghị quyết Đại hội chi bộ trung tâm Giáo dục thể chất và thể thao  (GDTC&TT) nhiệm kỳ 2022-2025. Chi ủy chi bộ trung tâm GDTC&TT xây dựng Chương trình hành động Đại hội như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Xác định nội dung cụ thể, triển khai quán triệt, học tập, tuyên truyền, tổ chức thực hiện, công tác kiểm tra, đôn đốc, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội trong Chi bộ.

- Triển khai Nghị quyết Đại hội phải nghiêm túc, đồng bộ, kiên quyết, kiên trì, không nóng vội, tạo hiệu quả thiết thực; Đồng thời gắn với việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

- Quán triệt sâu sắc quan điểm tự phê bình và phê bình là nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, đồng thời là yêu cầu cấp bách của công tác xây dựng Đảng hiện nay.

II. CÁC NỘI DUNG THỰC HIỆN

2.1 Xây dựng quy chế làm việc của cấp ủy:

Phát huy những thành tích đã đạt được, khắc phục sửa chữa những khuyết điểm còn tồn tại trong trong nhiệm kỳ 2020-2022. Chi bộ Trung tâm GDTC&TT quyết tâm lãnh đạo toàn thể CBVC và NLĐ Trung tâm, siết chặt khối đoàn kết thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chính trị được Học viện giao. Tiếp tục duy trì và phát triển phong trào TDTT trong Học viện, thực hiện tốt công tác giảng dạy và phục vụ học tập chính khóa, tổ chức huấn luyện các đội tuyển đạt thành tích cao.

Chi ủy họp theo quý 3 tháng 1 lần. Chi bộ sinh hoạt mỗi tháng 1 lần vào tuần đầu tiên của tháng (Chi bộ lên lịch thông báo ngày chính thức sinh hoạt). Ngoài việc sinh hoạt định kỳ việc sinh hoạt đột xuất, học nghị quyết của Đảng ủy cấp trên sẽ thông báo và lịch cụ thể.

2.2. Lãnh đạo xây dựng đơn vị

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng là nhiệm vụ trọng tâm được chi bộ tập trung thực hiện nghiêm túc các nội dung công tác sau:

- Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đảng các cấp.

- Triển khai tích cực các phong trào thi đua trong cán bộ, viên chức các đợt thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại của Học viện và đất nước.

- Tiếp tục xây dựng khối đoàn kết, duy trì sự ổn định chính trị nội bộ. Đảng viên và cán bộ viên chức trong trung tâm không ngừng trau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống, tinh thần phục vụ, tinh thần tương trợ, giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ; có thái độ cương quyết đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí và thiếu trách nhiệm đối với sự ổn định và phát triển Học viện; nâng cao ý thức trách nhiệm đối với công việc và ý thức chấp hành pháp luật. Phấn đấu đơn vị đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc.

- Thông qua Hội nghị viên chức đầu năm học, tổ chức cho giảng viên và nhân viên đăng ký danh hiệu thi đua. Chi bộ thường xuyên theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiên cứu khoa học.

Chỉ tiêu cụ thể:

 Về xây dựng đội ngũ lãnh đạo

Về quy mô cán bộ, viên chức và người lao động Trung tâm là: 22 người (18 giảng viên, 04 cán bộ phục vụ quản lý);

Về tỷ lệ cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng: từ 20% đến 25%;

Về tỷ lệ cán bộ có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ: thạc sĩ: 100%; Tiến sĩ từ 15% đến 20%;

Số cán bộ, giảng viên được đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị và nâng cao trình độ: 02-03 đ/c; chuyên môn nghiệp vụ: 05 - 06 đ/c.

 Về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

Tỷ lệ % chương trình đào tạo có chuẩn đầu ra: 100%.

Tỷ lệ % môn học có giáo trình: 100%.

Số lượng đề tài nghiên cứu các cấp hàng năm: 02 đề tài cấp Học viện.

2.3. Công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học

Chỉ đạo hoàn thành tốt kế hoạch giảng dạy của Học viện giao, đảm bảo đủ định mức và vượt định mức về số giờ giảng dạy/năm; đổi mới phương pháp giảng dạy, đảm bảo đúng qui chế giảng dạy và học theo học chế tín chỉ; đảm bảo an toàn tuyệt đối trong giảng dạy; Đảng viên trong chi bộ nêu cao trách nhiệm trong giảng dạy, chủ động khắc phục khó khăn trong mội hoàn cảnh.

Chỉ đạo khuyến khích, xây dựng tiêu chí khen thưởng về công tác viết giáo trình, bài báo và nghiên cứu khoa học; đăng ký tổ chức thường xuyên các buổi Hội thảo chuyên môn nhằm đổi mới phương pháp giảng dạy và cập nhật những kiến thức, điều luật mới về TDTT.

Chỉ tiêu cụ thể:

Số lượng hội nghị, hội thảo, đề tài, bài báo khoa học hàng năm: 02 đề tài cấp Học viện, 01-02 chuyên đề cấp Bộ và 07-08 bài báo trong nước, 03-04 bài báo nước ngoài, cố gắng hoàn thành chỉ tiêu của nhóm NCM.

2.4. Công tác ngoại khóa phong trào

Chỉ đạo sát việc lập kế hoạch thi đấu, dự trù kinh phí cho các đội tuyển; tổ chức luyện tập và tham gia đạt kết quả cao trên 70% các giải thể thao do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Hội Thể thao ĐH&CN Hà Nội, Việt Nam và địa phương tổ chức.

Chỉ đạo duy trì, phát triển 14 Câu lạc bộ thể thao để làm nòng cốt cho các đội tuyển của Học viện. Đồng thời thu hút sinh viên vào các hoạt động lành mạnh, góp phần chống lại các tệ nạn xã hội tại Học viện.

Phối hợp với các tổ chức đoàn thể Công đoàn, đoàn thanh niên và Hội sinh viên tổ chức thường niên các giải thể thao truyền thống của Học viện như: bóng đá, bóng rổ, bóng chuyền, đi bộ, kéo co và cầu lông,... Tổ chức nhiều sự kiện, giải thể thao mở rộng dưới hình thức xã hội hóa để quảng bá cho công tác tuyển sinh của Học viện; đăng cai tổ chức từ 03 đến 05 giải do Hội Thể thao ĐH&CN Hà Nội, Bộ Nông Nghiệp và PTNT ủy quyền đăng cai hàng năm.

Chỉ đạo làm tốt công tác phục vụ cho việc giảng dạy, vệ sinh cảnh quan, môi trường sân vận động, sửa chữa nhà tập luyện đa năng; đảm bảo đầy đủ cơ sở vật chất cho các đội tuyển luyện tập và thi đấu. Phục vụ tốt cho từ 10 đến 12 giải thể thao phong trào do các tổ chức đoàn thể trong Học viện tổ chức.

Chỉ đạo tìm hiểu thêm các mô hình hoạt động dịch vụ thể thao mới để triển khai và khai thác có hiệu quả khai thác dịch vụ sân vận động, nhà thi đấu của Học viện giao, đồng thời chú trọng chỉ đạo công tác cải tạo từng phần, củng cố cơ sở vật chất phục vụ cho công tác giảng dạy và phong trào. Phấn đấu hoàn thành định mức nghĩa vụ tài chính hàng năm đối với Học viện.

Một số chỉ tiêu cụ thể hàng năm:

Tổ chức từ 8 đến 10 giải thể thao nội bộ và từ 5 đến 8 giải thể thao Học viện mở rộng;

Đăng cai từ 4 đến 6 giải thể thao do cấp trên ủy nhiệm; huấn luyện từ 12 đến 14 đội tuyển thể thao của Học viện;

Tổ chức từ 15 đến 18 lớp học thể thao cơ bản và nâng cao ngoài giờ trong các Câu lạc bộ TDTT Học viện.

2.5. Công tác cơ sở vật chất, phục vụ và dịch vụ

Chỉ đạo làm tốt công tác phục vụ cho việc giảng dạy, vệ sinh cảnh quan, môi trường sân vận động, sửa chữa nhà tập luyện đa năng; Làm tốt công tác chuẩn bị cơ sở vật chất cho các đội tuyển luyện tập và thi đấu.

Chỉ đạo sát sao, chuẩn bị chu đáo, tìm hiểu kỹ mọi điều kiện và các mô hình Trung tâm giáo dục thể chất để triển khai và khai thác có hiệu quả khai thác dịch vụ sân vận động, nhà tập luyện của Học viện giao. Phấn đấu hoàn thành định mức nghĩa vụ tài chính hàng năm  với Học viện.

Chỉ tiêu cụ thể: Hàng năm phục vụ tốt cho từ 10 đến 12 giải thể thao phong trào của các tổ chức đoàn thể trong Học viện.

III. Công tác xây dựng Đảng

3.1. Xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh

Chỉ tiêu kết nạp đảng viên hàng năm: Phấn đấu trong nhiệm kỳ kết nạp 02 đảng viên; lựa chọn cử 01 - 02 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng;

Chất lượng chi bộ và đảng viên hàng năm: Phấn đấu hàng năm đạt danh hiệu chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt: 80%, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm: 20%; số người dự bồi dưỡng nhận thức về đảng và đảng viên mới trong nhiệm kỳ: 02 - 03.

Vi phạm kỷ luật Đảng: phấn đấu trong nhiệm kỳ không có đảng viên nào của Chi bộ vi phạm kỷ luật từ mức khiển trách trở lên.

Phân công công việc cho các đảng viên trong Chi ủy như sau:

- Đồng chí Nguyễn Xuân Cừ - Bí thư chi bộ phụ trách chung; Chủ trì các cuộc họp chi bộ; Trực tiếp phụ trách công tác tư tưởng chính trị; Công tác khen thưởng và kỷ luật; Công tác tổ chức cán bộ và công tác chuyên môn.

- Đồng chí Nguyễn Văn Toản - Phó bí thư chi bộ, Thay mặt đồng chí Bí thư giải quyết những công việc khi đồng chí Bí thư đi vắng; Trực tiếp phụ trách công tác kiểm tra Đảng, công tác xây dựng Đảng; Theo dõi chỉ đạo công tác công đoàn, đoàn thanh niên, dịch vụ và công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ; Ghi nghị quyết của Chi bộ.

- Đồng chí Đặng Đức Hoàn - Chi ủy viên phụ trách NCKH tại Trung tâm; phụ trách việc lưu giữ hồ sơ Chi bộ; các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Đảng cấp trên, nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ, kế hoạch hoạt động, biên bản sinh hoạt Chi bộ định kỳ, đột xuất, theo dõi thu nộp Đảng phí.

Một số chỉ tiêu cụ thể:

Chất lượng chi bộ và đảng viên hàng năm: Phấn đấu hàng năm đạt danh hiệu chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% số đảng viên của Chi bộ được xếp loại đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 02 đảng viên hoàn thành xuất sắc.

Vi phạm kỷ luật Đảng: phấn đấu trong nhiệm kỳ không có đảng viên nào của Chi bộ vi phạm kỷ luật từ mức khiển trách trở lên.

3. 2. Công tác phát triển đảng

Chi bộ ra Nghị quyết phân công cụ thể cho các đảng viên chính thức và đoàn thể theo dõi, giúp đỡ quần chúng, phát hiện nhân tố tích cực để tạo nguồn và phát triển đảng viên. Việc phát triển đảng viên mới phải đảm bảo về tiêu chuẩn và quy trình.

Một số chỉ tiêu cụ thể:

Chỉ tiêu kết nạp đảng viên hàng năm: Phấn đấu trong nhiệm kỳ kết nạp 01-02 đảng viên; lựa chọn được 02 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng.

IV. Chỉ đạo hoạt động Công đoàn, thanh niên

Chi bộ chỉ đạo theo dõi sát sao, có Nghị quyết cụ thể hoạt động của tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, để các tổ chức đoàn thể này luôn là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên phát huy năng lực cá nhân và tập thể. Động viên các đoàn thể và CBVC tham gia tích cực vào công tác dịch vụ cải thiện đời sống.

Một số chỉ tiêu cụ thể Phấn đấu: Tổ công đoàn đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc; Đoàn viên lao động: 100% xuất sắc; 100% nữ viên chức đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

Căn cứ kế hoạch này của chi bộ trung tâm GDTC&TT, các đảng viên trong chi bộ xây dựng kế hoạch cụ thể thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội chi bộ trung tâm GDTC&TT nhiệm kỳ 2022-2025.